تواصل
الموارد
البودكاست
المجتمع
التدريب
الكوتشينج
من أنا
الرئيسية
About
Contact
Log In
استبيان ما قبل الماستركلاس
الاسم الكامل
البريد الإلكتروني
رمز البلد + رقم الهاتف
الشركة / المؤسسة
المسمى الوظيفي
على مقياس من 1 إلى 5، ما مدى فهمك لعلم النفس وتأثيره على سلوك الإنسان؟
1 = لا أفهمه إطلاقًا
2 = فهم محدود جدًا
3 = فهم متوسط
4 = فهم جيد
5 = فهم عميق/متقدم
على مقياس من 1 إلى 5، ما مدى فهمك لذاتك من حيث نقاط القوة والضعف والمعتقدات والقيم؟
1 = وعي ذاتي ضعيف جدًا
2 = وعي ذاتي محدود
3 = وعي ذاتي متوسط
4 = وعي ذاتي جيد
5 = وعي ذاتي عالٍ جدًا
على مقياس من 1 إلى 5، ما مدى فهمك للآخرين من حيث شخصياتهم وأنماط تواصلهم؟
1 = لا أفهمهم إطلاقًا
2 = فهم ضعيف
3 = فهم متوسط
4 = فهم جيد
5 = فهم ممتاز
على مقياس من 1 إلى 5، ما مدى فعالية مهاراتك في التواصل برأيك؟
1 = غير فعّالة إطلاقًا
2 = فعّالية محدودة
3 = فعّالية متوسطة
4 = فعّالية جيدة
5 = فعّالية عالية جدًا
عندما تتواصل مع الآخرين، ما الذي تركز عليه أكثر؟
اختيار الكلمات بعناية
نبرة الصوت
لغة الجسد
ما هو أكثر نوع من المحادثات تجد أنه يمثل تحديًا لك كقائد؟
:كقائد، ترى نفسك أكثر
محلّل للمشكلات (تقديم الإجابات والتوجيه المباشر)
موجّه (مساعدة الآخرين على إيجاد الحلول بأنفسهم)
شيء آخر
على مقياس من 1 إلى 5، ما مدى معرفتك بمفهوم "الكوتشينج" في القيادة؟
1 = لا أعرفه إطلاقًا
2 = معرفة سطحية جدًا
3 = معرفة متوسطة
4 = معرفة جيدة
5 = معرفة تامة
كيف تعرّف "الكوتشينج" في القيادة بكلماتك الخاصة؟
هل سبق لك أن استثمرت في تطويرك القيادي خارج ما توفره لك منظمتك؟
نعم
لا
إرسال
Join Our Free Trial
Get started today before this once in a lifetime opportunity expires.